殘保金如何繳納?

繳納殘保金,是根據(jù)你單位上年度上報的人數(shù)和工資總額(我們這里根據(jù)你單位上年的102統(tǒng)計報表)的數(shù)字來做為依據(jù)的,所以如果單位幫助朋友繳納社保和個人所得稅但是實際上不是他們公司的員工,就要看是否統(tǒng)計在報表之內了,如果統(tǒng)計了,就要計算在內的原則上,個稅人數(shù)和銀行發(fā)工資人數(shù),要和繳納殘保金的人數(shù)一致,不過主要依據(jù)是《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認定書》你可以到你所在地的地稅局領取《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認定書》,然后,按《審核認定書》中核定的金額在規(guī)定的期限內到銀行繳納.

可以選擇以下方式中的一種辦理繳費手續(xù): (1)用人單位可到主管稅務所服務大廳(征收大廳)或殘疾人就業(yè)服務機構領取空白殘保金《一般繳款書》,根據(jù)殘疾人就業(yè)服務機構核定的金額自行填寫殘保金繳款書,持繳款書到銀行繳費;也可以直接領取由地稅機關或殘疾人就業(yè)服務機構打印的殘保金《一般繳款書》,持繳款書到銀行繳費; (2)對網(wǎng)上申報的納稅人,充分利用地稅局網(wǎng)上申報的網(wǎng)絡優(yōu)勢,除網(wǎng)上提示其應繳納殘保金外,還能夠根據(jù)殘疾人就業(yè)服務機構的核定金額由繳費單位在網(wǎng)上自行打印出殘保金《一般繳款書》,然后持繳款書到銀行繳費. 基本就是這樣了.

殘保金計算

以2017年度殘疾人就業(yè)保障金計算為例

保障金年繳納額=(2017年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-2017年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×2017年用人單位在職職工年平均工資.

2017年用人單位在職職工人數(shù),是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員.以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù).在職職工人數(shù)的確定是以簽訂勞動合同的人數(shù)為準.

2017年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位2017在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算.

用人單位在職職工年平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY(用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)2倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當?shù)厣鐣骄べY2倍以上的,按當?shù)厣鐣骄べY2倍計征殘疾人就業(yè)保障金.

社會平均工資執(zhí)行口徑:按用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)職工社會平均工資確定.

殘保金計算中工資部分

最近經(jīng)常有客戶咨詢:"殘疾人就業(yè)保障金計算中的工資總額具體指的是什么,是實發(fā)工資、應發(fā)工資、還是計提工資,是不是包括津貼補貼呢?"快助在這里幫您梳理一下.

工資總額

殘保金計算中的工資總額不是"工資薪金總額"也不是"應付職工薪酬"而是用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算.

計算口徑

用人單位工資總額計算口徑:工資總額由以下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資.(統(tǒng)制字[1990] 1號、勞動工資統(tǒng)計報表制度2018)

對應科目

在計算殘保金繳納基數(shù)時,既要按照"應付職工薪酬--工資、獎金、津貼和補貼"明細科目進行提取數(shù)據(jù),還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金,即"應付職工薪酬--職工福利費--工資、獎金、津貼和補貼"科目.

總之,殘保金計算的工資總額,是上述兩科目的本年借方發(fā)生額之和,不是扣除個人所得稅、保險和公積金后的實發(fā)數(shù),也不是計提數(shù).

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