靈活就業(yè)人員社保是社保的一種，只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而很多地區(qū)針對(duì)靈活就業(yè)社保實(shí)施了補(bǔ)貼政策，不同地區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同，下面我以長沙為例。

長沙靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼多少錢?

1.高校畢業(yè)生：符合申報(bào)條件的高校畢業(yè)生完成相應(yīng)繳費(fèi)義務(wù)后，按上年度我省全口徑社會(huì)平均工資60%的繳費(fèi)基數(shù)*相應(yīng)費(fèi)率而計(jì)算出金額的40%給予補(bǔ)貼。

2.就業(yè)困難人員：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按上年度我省全口徑社會(huì)平均工資的60%執(zhí)行，費(fèi)率按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率執(zhí)行。“4050”人員(女性年齡在40周歲以上、男性年齡在50周歲以上)按上述方式計(jì)算金額的60%予以補(bǔ)貼;非“4050”人員按上述方式計(jì)算金額的40%予以補(bǔ)貼。

靈活就業(yè)繳費(fèi)人員只繳納靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或靈活就業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)其中之一的，僅對(duì)其繳納的該項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

長沙靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼期限：

(1)就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼從申報(bào)靈活就業(yè)的次月起享受補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。對(duì)距法定退休年齡不足5年(自初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼之日起計(jì)算)的就業(yè)困難人員可延長至退休。

(2)離校畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼從申報(bào)靈活就業(yè)的次月起享受補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。補(bǔ)貼期限內(nèi)中斷靈活就業(yè)的，中斷期限計(jì)入補(bǔ)貼期限。